Молодёжная политика

Отдел молодежной политики

К основным задачам Отдела относятся:

- Планирование, организация и координация воспитательной работы и реализации молодежной политики в Калининградском филиале;

- Координация деятельности органов студенческого самоуправления Калининградского филиала и содействие их развитию;

- Планирование, организация и координация дополнительного профессионального образования в Калининградском филиале;

- Планирование, организация и координация профориентационных мероприятий, направленных на повышение имиджа Калининградского филиала;

- Формирование у студентов основ высокой гражданской позиции, потребности в сохранении и приумножении нравственных, культурных ценностей, традиций Калининградского филиала.

- Создание условий для удовлетворения потребностей студентов в интеллектуальном, трудовом, нравственном, культурном и физическом развитии.

Основными функциями Отдела являются:

- Организация и координация деятельности студенческого совета Калининградского филиала.

- Организация перспективного и текущего планирования, координация воспитательной работы, кафедр и других структурных подразделений Калининградского филиала.

- Организация и проведение с привлечением кафедр и других структурных подразделений культурно-массовых мероприятий, профриентационных, имиджевых и прочих мероприятий;

- Организация и проведение культурно-массовых мероприятий на общегородском, республиканском, федеральном уровнях.

- Организация и проведение акций и конкурсов, направленных на развитие творческих навыков у студентов.

- Организация работы кружков по интересам.

- Разработка нормативной и методической документации по организации досуга и быта студентов.

- Планирование, организация и координация дополнительного профессионального образования в Калининградском филиале

- Координация работы студенческих организаций и объединений Калининградского филиала.

- Организация учебно-воспитательной работы и досуга студентов во внеучебное время.

- Обобщение, анализ и распространение опыта эффективной организации воспитательной работы кафедр, кураторов академических групп.

- Координация работы преподавателей-методистов, проведения кураторских часов.

- Проведение совещаний методистов, старост учебных групп, студенческого актива Калининградского филиала по текущим организационным вопросам.

- Организация и проведение мероприятий по воспитанию правовой культуры студента и профилактика правонарушений, алкоголизма, наркомании, табакокурения.

- Формирование банка данных о студентах льготной категории (сироты; инвалиды детства, I, II групп; пострадавших в результате аварий и радиационных катастроф; инвалидами и ветеранами боевых действий).

- Участие и сопровождение мероприятий, организованных студенческим активом.

- Оказание консультативной помощи молодежи и подросткам по
вопросам профессиональной ориентации.

- Организация и проведение профориентационных мероприятий на базе Калининградского филиала.

- Осуществление эффективной информационно-просветительской и деятельности Калининградского филиала, в том числе с помощью информационно-технических средств.

- Ознакомление учащихся и выпускников учебных заведений с
образовательными услугами, реализующимися в Калининградском филиале.

- Организация работы и формирование банка данных абитуриентов.

- Консультационная работа со студентами-соискателями различных специальных и/или именных стипендий, оказание помощи студентам в формировании портфолио работ.

- Подготовка отчетной документации о воспитательной деятельности Калининградского филиала.

- Подготовка проектов приказов о поощрении студентов за активное участие в общественной жизни Калининградского филиала.

- Организация работы по волонтерскому движению, продвижению и популяризации волонтерских ценностей;

- разработка и реализация эффективных механизмов, форм и методов работы с различными целевыми группами;

- Разработка методических материалов и документационное обеспечение деятельности волонтерских групп;

- организация деятельности руководителей волонтерских отрядов,
оказание им практической и методической помощи; координация деятельности
волонтерских отрядов с организациями-партнерами;

- обобщение опыта реализации волонтерских проектов и подготовка предложений по дальнейшему развитию волонтерской деятельности.

- Организация системы повышения квалификации работников Отдела.

- Наполнение раздела по вопросам воспитательной работы со
студентами и молодежной политики на официальном сайте Калининградского филиала.

Целью воспитательной работы в Калининградском филиале Российского университета кооперации является разностороннее развитие личности студента как гражданина российского государства, обладающего глубокими профессиональными знаниями и навыками, культурного, социально активного, с уважением относящегося к духовным ценностям и традициям, моральным устоям и нравственным ориентирам общества.

Особенностями воспитания в системе кооперативного образования Калининградского филиала Российского университета кооперации остается формирование личности, обладающей современным научным мировоззрением, знающей российские кооперативные традиции, стремящейся, на основе полученных знаний, внести свой вклад в укрепление благополучия общества и развитие кооперации, а также, что особенно важно, испытывающей состояние духовного единения с гражданами государства.

Перед профессорско-преподавательским составом филиала и всем его коллективом стоит задача организации воспитательной среды, которая всемерно способствует успешному формированию социально и профессионально значимых качеств выпускника Калининградского филиала Российского университета кооперации.

В соответствии с инструктивно-методическими документами при организации внеучебной воспитательной деятельности, филиал ориентируется на реализацию следующих направлений:

1. внедрение здоровьесберегающих технологий, создание условий для пропаганды здорового образа жизни;

2. гражданское воспитание студента- внедрение систем поддержки социальных инициатив молодежи;

3. ориентация на принятие семьи как ценности, развитие компетентности студентов в вопросах семейной жизни;

4. формирование профессиональной компетентности, конкурентоспособности молодого специалиста;

5. развитие воспитывающей информационной среды – формирование целостного информационно-консалтингового пространства.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

• Планирование, организация и совершенствование системы воспитательной работы в филиале, ее финансовое и кадровое обеспечения.
• Распространение передового опыта, других вузов по воспитанию студентов и решению социальных вопросов.
• Формирование оптимальной социокультурной среды, развитие условий, необходимых для всестороннего развития личности.
• Формирование у студентов гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни, сохранение и возрождение традиций Калининградского филиала Российского университета кооперации.
• Удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии.
• Участие в разработке и реализации федеральных и городских программ, целевых комплексных программ Калининградского филиала и проектов по вопросам ОМП
• Организация и проведение воспитательных, культурно-массовых, досуговых и спортивных мероприятий, содействующих социальному, культурному, духовно-нравственному и физическому развитию личности.
• Привлечение молодёжи к участию в мероприятиях, посвящённых государственным праздникам, подготовка и проведение мероприятий, содействующих формированию правовой и политической культуры, активной гражданской позиции, пропагандирующих здоровый образ жизни, развивающих чувства патриотизма, интернационализма, способствующих профилактике наркомании и борьбе с правонарушениями.
• Создание условий для поддержки и развития действующих и вновь создаваемых дискуссионных, информационных, творческих, патриотических, спортивных клубов по интересам.
• Целенаправленная работа с молодёжными лидерами, формирование и контроль деятельности органов студенческого самоуправления, проведение учёбы студенческого актива.
• Поддержка межвузовских связей.

ФУНКЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

• Организация работы по пропаганде и внедрению физической культуры и здорового образа жизни.
• Информационное обеспечение студентов и сотрудников филиала через информационные стенды, прессу и другие средства информации.
• Организация работы кураторов академических групп, в том числе проведение рабочих совещаний и семинаров, направленных на совершенствование воспитательного процесса.
• Проведение культурно-массовых, физкультурно-спортивных, научно-просветительских мероприятий, организация досуга.
• Создание и организация работы творческих, научных и спортивных объединений и коллективов, объединений студентов и преподавателей по интересам.
• Организация работы по первичной профилактике наркомании и ВИЧ-инфекции среди студентов, употребления психотропно-активных веществ.
• Внедрение в практику внеучебной работы научных достижений, результатов социологических исследований.
• Организация деятельности социально-психологической службы по проведению: анкетирования, тестирования обучающихся; социометрического изучения студенческих коллективов; тренингов различного уровня и т.д.
• Организация участия студентов в мероприятиях, проводимых городски­ми (областными и т.п.) структурами по работе со студенческой молодежью.
• Обучение студенческого актива современным формам и методам воспитательной работы.
• Работа по обеспечению вторичной занятости студентов (трудовой, социально-значимой).
• Развитие материально-технической базы и объектов, предназначенных для организации воспитательной работы.
• Проведение мероприятий по укреплению и поддержке молодой семьи.
• Создание системы морального и материального стимулирования преподавателей и студентов, активно участвующих в организации внеучебной работы.